通州时讯:通武廊首批29名高层次人才获服务绿卡 三地将持续推进人才一体化发展示范区建设
2017-12-20 15:16:21 - 媒体报道

昨日,通武廊高层次人才服务绿卡授卡仪式在河北省廊坊市举行,李玮、王喜军、夏学良等29人获服务绿卡。

《通武廊高层次人才服务绿卡制度(试行)》旨在加快推进通武廊人才一体化发展,围绕高层次人才在交流互通、创新创业、医疗保障等方面的需求,提供优质高效的均衡化服务,创新三地人才服务工作机制,协调解决人才在三地工作、交流和生活中的困难和问题,为通武廊区域营造良好的人才创新创业环境。

来自通州的李玮等6人获服务绿卡

来自通州的李玮等6人获服务绿卡。

仪式上,参会人员首先观看了通武廊人才合作展示片。2015年10月,北京通州、天津武清、河北廊坊共同签订了《通武廊区域人才合作框架协议》。2016年10月,通武廊三地共同发布《通武廊人才一体化发展示范区建设宣言》。两年来,三地扎实推进通武廊人才一体化发展示范区建设,取得丰硕成果。

今年9月,京津冀三地人才工作领导小组联合印发《京津冀人才一体化发展规划(2017-2030年)》,将通武廊人才一体化发展示范区建设纳入《规划》,提出以通武廊毗邻区域为载体,重点服务北京城市副中心建设,示范开展人才一体化发展政策先行先试,加快高端商务、金融、文化、健康服务等领域现代服务人才集聚。

同时,在人才一体化发展的引领下,通武廊三地在规划、交通、教育、医疗、科技等众多领域展开合作,实现了从人才协同向全面协同发展的新跨越。今年2月,三地政府共同签署了《推进通武廊战略合作发展框架协议》,在深化科技创新和人才合作、加快公共服务统筹发展、强化组织推动等八个方面开展对接合作。目前,三地共签订了30余项合作协议,全方位深化通武廊三地区域合作。

《通武廊高层次人才服务绿卡制度(试行)》正是为了贯彻落实《通武廊区域人才合作框架协议》,深入推进通武廊人才一体化发展示范区建设的重要举措。

该《绿卡制度》共分10条,内容主要包括交流互通、创新创业、医疗保障等方面,如持卡人在通武廊三地间流动,可参照学历、职称等通用标准进行分层级等同化互认,享受通武廊三地相应的人才政策;持卡人在三地创办的企业,可由三地协调相关部门优先办理相关手续、预约现场办公、上门讲解政策等服务;设立人才健康体检基金,建立高层次人才健康档案,持卡人可在三地指定机构每年进行一次全面健康体检等。

现场,与会领导为首批获得服务绿卡的通武廊高层次人才代表颁发证书。

“在通州我就享受到很多优惠政策,充分体现了区委、区政府对人才的重视。这次拿到通武廊三地绿卡,将更有助于我们创新创业发展,实现自我理想和价值。同时,这个绿卡也将为我们的生活带来更多便捷。”来自通州的人才代表、罗克佳华科技集团股份有限公司董事长李玮表示,将会继续带领团队,将高科技深入基层,面向应用,助力北京城市副中心建设。

北京市委组织部、天津市委组织部、河北省委组织部相关领导,廊坊市委书记冯韶慧,廊坊市委副书记、组织部长李龙,武清区委常委、组织部长闫浩,通州区委常委、组织部长韦江出席活动。

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通州6人获服务绿卡

罗克佳华科技集团股份有限公司董事长李玮;

罗克佳华科技集团股份有限公司总经理吴晓闯;

罗克佳华科技集团股份有限公司技术总监陶波;

中际联合(北京)科技股份有限公司副总裁,北京市“海聚工程”专家王喜军;

首都医科大学附属北京潞河医院中美神经科学研究所特聘教授,北京市“海聚工程”专家赵恒;

首都医科大学附属北京胸科医院客座教授,北京市“海聚工程”专家夏学良。

来源:通州时讯